Führung 5.0

Werte und ihr Ordnung

Wie treten wir mit Werten in Kontakt? Wie nutzen sie ihrem Unternehmen, sich weiterzuentwickeln.

Wir haben uns nun auf die Ebene der Irdischen Werte
begeben. https://lnkd.in/diSpa89R
Bei meiner „Reise“ ins Land der #Werte ist mit aufgefallen, dass das Wort Führung in dem Wort #Buchführung steckt. Das ist nicht umsonst so. #Wertebilanzierung hat faktisch etwas mit Führung zu tun. Mit Werten und mit Bilanzen/Buchführung können #Führungskräfte ideal neue Wege in der Führung des Unternehmens beschreiten.

Führung verstehen wir als eine Fähigkeit, in einem Unternehmen Prozesse verantwortlich zu konzipieren und erfolgreich umzusetzen. Kriterien der Führung ergeben sich aus der jeweiligen Firmenphilosophie und dem Zweck des Unternehmens. Führung, basierend auf eindeutigen Werten und orientiert an strategischen Zielen, beeinflusst maßgeblich den #Unternehmenserfolg. https://lnkd.in/dSeh2FJk

Das gesamte Wertekonzept in Buchform in Papier oder Buchform:
https://lnkd.in/eQx4hEU (Verlag)
https://lnkd.in/eA9kCaj (amazon)
(Ebook)

Die 42 Werte sind in 3 Ebenen aufgegliedert. Diese Zuordnung ist metaphorisch zu verstehen. So können wir uns die verschiedenen Ebenen, in denen die Werte existieren, besser einprägen und uns orientieren.

Höhere Werte (Sonne)
Mittlere Werte (Planeten)
Irdische Werte (Erde)

Ausführliche Ausführungen finden sie auf der Webseite:
werte-ebenen-fuer-unternehmen