Wertebilanz: Nachhaltige Bilanzierung für zukunftsfähige Unternehmen
Sie sind auf der Suche nach EINEM System, das Effizienz mit Effektivität umfassender kombiniert. Denn mit fragmentierten Reporting-Systemen erfassen Sie keine unternehmerische Wirklichkeit. Aus den alten machen wir zukünftig gemeinsam wertreiche und wirklichkeitsgetreue Bilanzen.
Wir leben in einer Zeit,in der Entscheidungen, die wir heute treffen oder auch nicht treffen, von unseren Kindern und Enkeln nicht mehr rückgängig gemacht werden können. Es geht letztendlich um unsere Zukunftsfähigkeit, die wir nur durch nachhaltiges Leben und Wirtschaften stärken.
Sie fragen sich, wie Sie „Meister“ aller Aufgaben und Herausforderungen im Unternehmen bleiben?
Wie werden Ziele zu Motivatoren?
Nachhaltig
Wie erfassen Sie die kulturellen, humanen, sozialen und nachhaltig-ökologischen Werte und Prozesse?
Bilanzieren
Wie bilanzieren Sie diese nachhaltig in Ihrem Unternehmen?
Und wie behalten Sie die ins Auge gefassten Ziele im Blick?
Bilanzieren für eine zukunftsfähige Ökonomie
Werte nachhaltig bilanzieren durch die Erweiterung Ihrer bestehenden Bilanz
Erweitern Sie Ihre bestehende Bilanz und erfassen Sie die wahre unternehmerische Wirklichkeit
Was ist eine Wertebilanz?
Die Wertebilanz ist ein ganzheitlicher Ansatz zur Unternehmensbewertung, der über rein finanzielle Kennzahlen hinausgeht. Sie integriert:
- Ökologische Faktoren
- Soziale Aspekte
- Kulturelle Werte
- Nachhaltigkeit
Vorteile der Wertebilanz für Ihr Unternehmen
- Ganzheitliche Bewertung: Erfassen Sie alle relevanten Unternehmenswerte, auch die bisher nicht messbaren.
- Zukunftsorientierung: Identifizieren Sie frühzeitig Verbesserungspotenziale und stärken Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit.
- Mitarbeitermotivation: Steigern Sie das Engagement durch transparente Wertschätzung aller Unternehmensressourcen.
- Nachhaltige Unternehmensführung: Treffen Sie fundierte Entscheidungen, basierend auf einem umfassenden Werteverständnis.
So funktioniert die Wertebilanz
Unsere Experten unterstützen Sie bei der Implementierung der Wertebilanz:
- Analyse Ihrer bestehenden Bilanz
- Identifikation relevanter Wertfaktoren
- Integration ökologischer, sozialer und kultureller Aspekte
- Entwicklung von Kennzahlen zur Messung immaterieller Werte
- Erstellung einer ganzheitlichen Wertebilanz
Wertebilanz – Werte nachhaltig bilanzieren durch die Erweiterung Ihrer bestehenden Bilanz
In der heutigen Geschäftswelt suchen Unternehmen nach einem System, das Effizienz und Effektivität umfassender kombiniert. Fragmentierte Reportingsysteme erfassen oft nicht die gesamte unternehmerische Wirklichkeit. Die Wertebilanz bietet eine Lösung, indem sie traditionelle Bilanzen erweitert und eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmenswerte ermöglicht. Dieser Bericht beleuchtet die Vorteile und die Methodik der Wertebilanz.
Was ist eine Wertebilanz?
Eine Wertebilanz berücksichtigt neben monetären Aspekten auch soziale, ökologische, nachhaltige und kulturelle Faktoren. Diese umfassende Betrachtung ermöglicht es Unternehmen, ihre tatsächliche Unternehmensrealität besser abzubilden und zu bewerten. Die Wertebilanz misst 42 relevante Unternehmenswerte, die bisher keine Berücksichtigung finden, und macht diese messbar, indem sie in Zahlen ‚geldwert‘ dokumentiert werden.
Vorteile der Wertebilanz
Ganzheitliche Unternehmensbewertung
Die Wertebilanz bewertet Ressourcen anhand ihres realen wirtschaftlichen Nutzens und eröffnet Anlegern einen neuen Blick auf mögliche Investments. Durch die Erweiterung der bestehenden Bilanzform um soziale, kulturelle, nachhaltige und ökologische Faktoren wird eine neue Transparenz geschaffen, die für Klarheit und Effizienz in der Unternehmensführung sorgt.
Frühzeitige Erkennung von Verbesserungspotenzialen
Die Wertebilanz ermöglicht es Unternehmen, frühzeitig Verbesserungspotenziale zu erkennen und diese gezielt anzugehen. Dies führt zu einem bewussteren Umgang mit Ressourcen und stellt das langfristige Überleben der Organisation sicher.
Motivation und Einbindung der Mitarbeitenden
Der Prozess der Wertebilanz motiviert und begeistert Mitarbeitende, da sie sich mit dem Unternehmen verbunden fühlen und in den Prozess einbezogen werden. Dies stärkt die Identifikation und das Engagement der Mitarbeitenden, was wiederum positive Auswirkungen auf die Unternehmensleistung hat.
Methodik der Wertebilanz
Erweiterung der traditionellen Bilanz
Die traditionelle Bilanz weist Lücken und Defizite auf, da sie wesentliche Unternehmenswerte wie ökologische Schwellenwerte, Zukunftsfähigkeit, Resilienz, Kooperation, Risiko, Motivation oder Identifikation nicht hinreichend repräsentiert. Die Wertebilanz schließt diese Lücken, indem sie humane, soziale und kulturelle Ressourcen tatsächlich abbildet und buchbar macht.
Harmonisierung von Ökonomie und Ökologie
Rainer Monnet, ehemals Innovation Manager bei SAP und heute Unternehmer und Berater, hat ein Buch vorgelegt, das Ökonomie und Ökologie in beeindruckender Art und Weise harmonisiert. Seine Arbeit zur Wertebilanz zeigt, wie humane, soziale und kulturelle Ressourcen tatsächlich abgebildet werden können, was zu einem realen Vermögenszuwachs und einer gesteigerten Kreditwürdigkeit führt.
Zukunftsfähigkeit durch nachhaltiges Wirtschaften
Die Wertebilanz schafft durch ‚Aufklärung‘ heute die Voraussetzung für die zukünftige Prosperität unserer Ökonomie. Sie stellt sicher, dass Unternehmen in einem veränderten und verbesserten Koordinatensystem der Werte erfolgreicher werden können. Dies stärkt die Zukunftsfähigkeit, die nur durch nachhaltiges Leben und Wirtschaften erreicht werden kann.
Fazit
Die Wertebilanz bietet ein umfassendes System zur Bilanzierung, das Effizienz und Effektivität kombiniert und die unternehmerische Wirklichkeit besser abbildet. Durch die Erweiterung der traditionellen Bilanz um soziale, kulturelle, nachhaltige und ökologische Faktoren wird eine neue Transparenz geschaffen, die für Klarheit und Effizienz in der Unternehmensführung sorgt. Unternehmen, die die Wertebilanz implementieren, können frühzeitig Verbesserungspotenziale erkennen, ihre Mitarbeitenden motivieren und ihre Zukunftsfähigkeit stärken. Gemeinsam können wir aus den alten Bilanzen wertreiche und wirklichkeitsgetreue Bilanzen machen.
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Wertebilanz – Ihr Schlüssel zu einer zukunftsfähigen und wertorientierten Unternehmensführung.
Bei der Einführung unterstütze ich Sie, ein neues Sensorium dafür zu entwickeln, Werte nachhaltig zu bilanzieren.