11. February 2022
ValuePost – Toxic Poisons – toxins – in products and processes exist in abundance. We call this toxic for the sake of simplicity. Companies and people […]
21. January 2022
Value balance blog: Provocation of our sustainability? Man-made crises and catastrophes are taking on increasingly frightening proportions. The latest IPCC Report 8.2021 (4000 pages in […]
17. December 2021
Unternehmenskultur und Kooperation Unternehmenskultur ist kein starres Konstrukt. Sie ist lebendig und wird von Mitarbeitenden und Führungskräften geschaffen, gestaltet und vor allem gelebt. Kultur benötigt […]
26. November 2021
ValuesPost – 11 YEARS AFTER – 2021 Sustainability? , how we deal with it. You can give strength. The prerequisite is that you learn from […]
26. November 2021
WertePost – Zufriedenheit Werte und ihr System Wir sind nun auf die Ebene der irdischen Werte. Investieren in kulturelle Wertebildung bedeutet Zufriedenheit zu fördern. Es ist ein […]
26. November 2021
Fürsorge MitarbeiterInnen Werte und ihre Ordnung Wir sind nun auf die Ebene der irdischen Werte. Fürsorge für Mitarbeiter ist im konventionellen Unternehmerverständnis sicher ein gewöhnungsbedürftiger […]
26. November 2021
Führung 5.0 Werte und ihr Ordnung Wie treten wir mit Werten in Kontakt? Wie nutzen sie ihrem Unternehmen, sich weiterzuentwickeln. Wir haben uns nun auf die […]
29. October 2021
getabstract gibt 8/10 “inspirierend, innovativ”. https://www.getabstract.com/de/zusammenfassung/wertebilanz/41937 Rezension – getAbstract “inspirierend innovativ” Soziale, ökologische, nachhaltige oder kulturelle Aspekte sucht man in traditionellen Bilanzen vergebens. […]
15. October 2021
„IRDISCHE“ WERTE FÜR UNTERNEHMEN Wir begeben uns nun zur Pulsmessung der unternehmerischen Praxis. Wir bedienen uns eines weiteren Bildes: der Erdennähe. Irdische Werte beziehen sich vor […]