20. November 2022

WertePost – Klimaaspekte

Klimaaspekte Less reporting – more accounting, weniger Berichtswesen, mehr Buchführung Teil 3: In den fünf Teilen dieser Serie von WertePosts gehen wir der Frage nach, inwieweit […]
14. November 2022

WertePost – Ressourcen

RESSOURCEN Teil 2: Less reporting, more accounting – Weniger Berichtswesen, mehr Buchführung   In den folgenden fünf Teilen dieser Serie von WerteBlogs gehen wir der Frage nach, […]
7. November 2022

WertePost – Agenda 2030 und die SDGs

AGENDA 2030 UND DIE SDGs Teil 1: Less reporting, more accounting – Weniger Berichtswesen, mehr Buchführung In den folgenden fünf Teilen dieser Serie von WerteBlogs gehen wir […]
14. October 2022

WertePost – Bienen – Gedanken zum Sterben der Bienen und der Insekten

Gedanken zum Insektensterben und zum Schicksal der Bienen   Fasziniert war ich von Bienen solange ich denken kann. Albert Einstein hatte mir als Jugendlichen bereits deutlich […]
18. March 2022

WertePost – Kampf- und kriegstreiberische Medien?

Kampf- und kriegstreiberische Medien? Wir beobachten in den letzten Wochen zunehmend kriegstreiberische oder kampfbefürwortende Aussagen in den Medien. Hier ein aktuelles Beispiel: „Keine stabile funktionierende Demokratie […]
25. February 2022

WertePost – Frieden und Krieg

Frieden und Krieg Anlässlich des Einmarschs der Putin Krieger in der Ukraine stellen wir ein paar grundsätzliche Gedanken zum Frieden an. Gegenkräfte wie Gier, Machthunger, Egoismus […]
11. February 2022

WertePost- Toxik

ValuePost – Toxic Poisons – toxins – in products and processes exist in abundance. We call this toxic for the sake of simplicity. Companies and people […]
21. January 2022

Value balance blog: Provocation of our sustainability

Value balance blog: Provocation of our sustainability?   Man-made crises and catastrophes are taking on increasingly frightening proportions. The latest IPCC Report 8.2021 (4000 pages in […]
17. December 2021

WertePost – Unternehmenskultur und Kooperation

Unternehmenskultur und Kooperation   Unternehmenskultur ist kein starres Konstrukt. Sie ist lebendig und wird von Mitarbeitenden und Führungskräften geschaffen, gestaltet und vor allem gelebt. Kultur benötigt […]